Могу ли я находясь в декретном отпуске воспользоваться проездом?
магистерия  -    61910
Девчонки помогите я в декретном, поидее в этом году у меня проезд. Могу ли я им воспользоваться? Кто так делал ? Скиньте ссылку в ТК
Ответов 49
  • chowfil
    3 марта 2013
     

    мне отказали :(

    сказали не предоставляют на время отпуска по уходу :((((

    0
  • Наталья
    3 марта 2013
     

    Вы в декретном или в отпуске по уходу?

    Если в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, то, чтобы воспользоваться правом на оплату проезда Вам нужно прервать отпуск и выйти на работу. Затем (хоть на след.день) оформить очередной (трудовой) отпуск и использовать проезд. Потом снова взять отпуск по уходу за ребенком.

    2
    • Магистерия
      4 марта 2013
       

      Я в отпуске по уходу за ребенком. Но у меня есть остаток 10 дней с пошлого года

      Вопрос: могу ли я взять их и использовать проезд вместе с этими 10 днями?

      0
      • Наталья
        4 марта 2013
         

        Да. Я об этом и написала.

        0
        • Магистерия
          4 марта 2013
           

          А работодатель имеет право не отпустить меня повторно в отпуск по уходу за ребенком?

          И не потеряю ли я пособие?

          0
          • Наталья
            4 марта 2013
             

            Нет, не имеет права, хоть двадцать раз туда-сюда, до 3-х лет.

            Пособие же на работе получаете? Выплата пособия прекратится, будет выплата ЗП (отпускных), потом снова пособие будут начислять.

            0
            • знающая
              7 марта 2013
               

              имеете полное право воспользоваться проездом.

              0
              • рита
                7 марта 2013
                 

                а я ни одного дня не оставила. отпуск взяла до декретного

                если сейчас выйду на месяц на работу, то будет ли отпуск за такое короткое время? потом обратно по уходу уйду

                0
                • Наталья
                  11 марта 2013
                   

                  Вы находились в декретном отпуске 140 дней, за это время накопилось немного очередного отпуска

                  1
  • Катя
    9 января 2019
     

    Наталья,

    0
  • 777
    7 марта 2013
     

    777

    а в таком случае надо повторно документы на пособие собирать и сдавать и заявление на его выплату писать?

    0
    • Liliya2012
      11 марта 2013
       

      .

      а зачем документы собирать. Они же есть в отделе кадров

      0
      • Татьяна
        11 марта 2013
         

        Полное право имеете на проезд.

        В законодательстве нет запрета на компенсацию проезда в отпуск тем, кто сидит по уходу за ребенком. И не нужно выходить на 1,2 или 3 дня работы. Бред полный. Другой вопрос - деньги не всегда есть у работодателя на возмещение проезда. И только работодатель может затуманить мозги, что нельзя проезд Вам возмещать. А тем, кому отказали в компенсации проезда в отпуск: можете смело подавать в суд!

        0
        • Наталья
          11 марта 2013
           

          Бред - это то, что пишете Вы!

          Оплата проезда производится только если работник находится в ТРУДОВОМ ОТПУСКЕ !!! В отпуске по уходу за ребенком ни проезд, ни больничные НЕ оплачиваются!!!

          Право на бесплатный проезд к месту использования отпуска связано с периодически предоставляемым отпуском, то есть ежегодным (ст. 325 ТК РФ). Ежегодный отпуск не предоставляется женщине во время отпуска по уходу за ребенком. Такой вывод позволяет сделать статья 260 Трудового кодекса РФ. Поэтому женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, не имеет права на оплачиваемый проезд к месту отдыха.

          1
          • Татьяна
            27 февраля 2020
             

            Наталья, здравствуйте . Все верно . Но я сейчас нахожусь в такой ситуации в отпуске по уходу до полутора. Я могу прервать отпуск по уходу выйти в отпуск трудовой мне вернут билеты на проезд после я пишу заявление и ухожу снова в отпуск по уходу. Мне так бухгалтерия обьяснила

            0
  • Татьяна
    11 марта 2013
     

    Вот Вам официальый документ, подтверждающий мои слова.

    Вырезка из Приказа Министерства труда РСФСР №2 от 22.11.90 г. (в послед.редакции)
    п. 38. Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, не засчитывается работнику в срок отпуска и определяется по тому виду транспорта, которым работник воспользовался. Заработная плата за это время не сохраняется. Указанное время включается в стаж работы, дающий право на отпуск и получение льгот.
    (в ред. Приказа Минтруда РСФСР от 11.07.91 N 77)

    п. 39. В районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, трудящимся один раз в два года оплачивается стоимость проезда к месту отдыха и обратно (а неработающим пенсионерам - один раз в три года). Предприятиям, учреждениям и организациям, расположенным в указанных районах, разрешено оплачивать стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, наряду с оплатой проезда самого работника, двум членам его семьи (супруг, дети). Оплата проезда работников и членов их семей производится соответствующими предприятиями, организациями и учреждениями в зависимости от фактического использования проезда видами транспорта.
    (в ред. Приказа Минтруда РСФСР от 11.07.91 N 77)

    Оплата проезда в отпуск и обратно производится перед отъездом в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других оправдательных документов.

    При непредоставлении проездных билетов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата проезда к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Также возмещаются расходы по проезду в отпуск и обратно на личном автомобиле.

    Если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то ему возмещаются расходы по проезду только до одного избранного им места, а также расходы по обратному проезду от того же места кратчайшим путем.

    п. 40. Льготы, указанные в пунктах 38 и 39, предоставляются, начиная со второго года работы (т.е. по истечении 12 месяцев непрерывной работы). В дальнейшем работник приобретает право на льготы, начиная с четвертого, шестого и т.д. года работы, независимо от времени фактического использования отпуска. Время непрерывной работы определяется в порядке, предусмотренном настоящей Инструкцией.
    Право на оплату проезда к месту отдыха и обратно наступает у работника после 4 февраля 1991 года, если время его непрерывной работы до и после 4 февраля 1991 года составляет в сумме не менее 12 месяцев.
    Право на оплату проезда один раз в три года у неработающих пенсионеров наступает на третьем году после 4 февраля 1991 года, т.е. после 4 февраля 1993 года.
    Право оплачивать стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно наряду с оплатой проезда самого работника, двум членам его семьи (супруг, дети) наступает у предприятий, организаций, учреждений после 6 июня 1991 года (в том случае, если работник проработал непрерывно до и после 4 февраля 1991 года в сумме не менее 12 месяцев).
    Женщина, имеющая право на льготы, может воспользоваться ими при выезде в связи с отпусками по беременности и родам и по уходу за ребенком.
    (п. 40 в ред. Приказа Минтруда РСФСР от 11.07.91 N 77)

    0
    • Наталья
      11 марта 2013
       

      Это прошлый век. К сожалению, сейчас на дворе 2013 год и действует новый ТК.

      0
    • заоблаком
      28 марта 2016
       

      Татьяна, А почему бы Вам не сослаться на более ранние законы и приказы. При царе Горохе, например?

      0
  • Татьяна
    12 марта 2013
     

    Трудовой кодекс - это основной закон,

    регулирующий трудовые отношения. Но не забывайте, что наряду с ним действуют и другие законодательные акты, а также подзаконные акты, расширяющие и уточняющие статьи основного Закона. Представленный выше мною документ находится в действии и если он принят в 1990 году, это не значит, что он не может действовать на сегодняшний день. Возьмем, к пример Конституцию, которая была принята, к Вашему сведению в 1993 году. И вообще, почему Вы так категоричны? Разве это плохо, что женщина может воспользоваться своей социальной гарантией на компенсацию проезда в отпуск, находясь по уходу за ребенком?

    0
  • МамаССь
    12 марта 2013
     

    http://forum.ykt.ru/mviewtopic.jsp?id=2399965&f=74

    0
  • Анна_А
    12 марта 2013
     

    !!!

    Во время декрета нельзя, а во время по уходу за ребенком можно. Т.е пишите заявление о пребывания отпуска по уходу на столько то дней(остатки вашего очередного отпуска) и все. Проездом можно воспользоваться только в очередном отпуске, т.е можно- запутано написала, но по моему понятно :) приятного отдыха!!!

    0
  • Сэра
    14 марта 2013
     

    а я вот третий год сижу по уходу

    родила двоих одного за другим, не выходя на работу. И вот мне отказали в оплате проезда. Этим летом хотела с детьми съездить куда-нибудь, пролетаю... У меня есть 20 дней очередного отпуска.Но мне сказали, что проезд в отпуск не накапливается и я еще не заработала его.

    0
  • 1k418
    30 марта 2016
     

    имеете право использовать проезд

    я лично во время отпуска по уходу до 1,5лет воспользовалась проездом. и для этого выходить на работу или взять дни очередного отпуска не надо.

    -1
    • Таня
      19 апреля 2017
       

      Это правда?

      0
      • 1k418
        20 апреля 2017
         

        да я съездила в отпуск сидя в отпуске по уходу

        это было 2008г, может сеҋчас что то поменялось не знаю

        0
  • Надежда
    24 марта 2017
     

    Так все же можно поехать или нет? Сидя по уходу до 3х лет?

    0
    • nika_31
      19 апреля 2017
       

      Надежда, только если это предусмотрено коллективным договором вашей организации

      0
  • ixs
    30 апреля 2017
     

    воспользовалась проездом в этом году, было 13 дней отпуска, написала заявление на очередной отпуск с выходом из отпуска по уходу и по приезду ушла снова в отпуск по уходу.

    0
  • Ольга
    21 мая 2017
     

    Ваши действия:
    1. Пишите заявление о выходе на работу на неполный рабочий день с.. по ..
    2. Пишите заявление на оплачиваемый отпуск. (Если он у Вас уже был использован до выхода в декрет, то имейте ввиду, пока вы находились в отпуске по б/р (140 дней), то накопилось дней 17, при условии, что отпуск 44 дня.
    3. По приезду из отпуска, в первый рабочий день пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и при таком раскладе и билеты оплатите и пособие сохраните.

    0
  • Алёна
    9 июня 2017
     

    Могу смело говорить о работниках бюджетных организаций.Я тоже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и мне оплачивают проезд и не только мне,всем моим иждивенцам это все мои 3 ребенка.И если бы мой супруг был безработным даже ему бы оплатили проезд.И как раз в этом году мы воспользуемся таким отпуском,уже даже деньги за билеты вернули.Прошлый такой отпуск я брала в позапрошлом году.

    0
  • Ольга
    20 июня 2017
     

    Можете смело воспользоваться проездом, находясь в отпуске по уходу за ребенком, по приезду правда придется по новой собирать документы на оформление пособия по уходу до 1,5 лет, от мужа справки и т.д.Т.к. пособие вам начислять прекратят, а выплатят отпускные.

    0
    • Инна
      31 марта 2018
       

      Ольга, отпускные выплачиваются не зависимо от пособия!!! И отпускные обязаны выплачивать всем сотрудникам полиции , кто в отпуске по уходу за ребёнком

      0
  • Катя миро
    21 июня 2017
     

    Я родила ребенка и когда ему имсполнилось 2 месяца я написала заявление на предоставление мне очередного оплачиваемого отпуска. По приезду я на работе написала заявление о предоставлении мне отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. С момента моего использования отпуска прошел год.
    Разве я имею право на оплату проезда ?
    В ТК написано что оплата предоставляется вместе с отпуском.
    Отпуск же предоставляется за отработанное время, а его у меня нет.
    Я консультировалась на работе с юристами они мне ответили отказом.
    Хочу дополнить что я работаю в полиции.
    В законе о полиции это не отражено и соответственно ссылаться нужно на другие НПА.
    Если отпуск положен можеье указать ссылки на законы.
    За ранее спасибо большое !!
    Этот вопрос меня очень сильно интересует.

    0
  • Татьяна
    11 июля 2017
     

    Я устроилась на работу 19 ноября 2014 г в 2015 году был отпуск 52 дня потом вышла на работу в середине августа а в сентябре 2015 пошла в декрет ,я сотрудник детского сада,могу я рассчитывать на оплату дороги или нет? Я не разу не брала (4 детей)

    0
  • Екатерина
    20 августа 2017
     

    Сиду в дикретном отпуске не один раз( четверо детей) И каждый год мне оплачивают дорогу в отпуск туда и обратно.

    0
  • Алёна
    13 сентября 2017
     

    Девочки, я действующий сотрудник полиции. Детям 3 и 2 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мне отказали оплатить проезд на отдых.

    0
  • Алёна
    13 сентября 2017
     

    Кто точно все узнал, помогите написать рапорт с ссылками на законы.

    0
  • Elfiiskaya
    1 октября 2017
     

    Смотря какой у вас коллективный договор, возможно дни отпуска сгорают по истечению н-го времени (обычно год) и не копятся соответственно. Значит у вас нет дней очередного отпуска отсюда и проезда. А если дни копятся, то конечно обязаны предоставить проезд, шаг 1 написать заявление о выходе на работу и прервать отпуск по уходу шаг 2 написать заявление на очередной отпуск шаг 3 ждать приказа. Если уж такие противные зарегистрируйте заявление, в случае игнорирования можно обратиться в трудовую инспекцию.

    0
    • Nou
      6 ноября 2017
       

      Elfiiskaya, нет такого, чтобы по коллективному договору отпуска сгорали, т.к.он не должен противоречить ТК РФ. По ТК же отпуска не сгорают и никуда не деваются, они копятся, хоть за 10 лет.

      0
  • Алина
    10 декабря 2017
     

    А если я сижу в отпуске до 1,5 лет до апреля 2018 года, а в январе 2018 года муж берет на меня впд (он военнослужащий). После моего выхода на работу, проработав месяца 2-3, положена ли мне дорога? Пока сижу по уходу мне дорога не предоставляется. И на момент использования его впд я ещё буду находиться в отпуске по уходу до 1,5

    0
  • Мари
    14 декабря 2017
     

    Здравствуйте, у меня есть остаток очередного отпуска и проезд, могу ли я использовать проезд когда я нахожусь по уходу за ребенком до 1,5 года?

    0
  • Alivandr
    14 декабря 2017
     

    Мне оплатили проезд старшему сыну когда я сидела в декретном отпуске

    0
  • Рада
    25 июля 2018
     

    Здравствуйте! нахожусь в декретном отпуске, проезд мне оплачивают! Могу ли я расчитывать на оплату дороги и плюс отпускных? Или мне только дорогу оплачивают?

    0
  • Света
    7 сентября 2018
     

    Подскажите. После родов и окончанию больничного листа по родам я ушла в отпуск на 35 дней,но право на проезд не использовала,после чего ушла в декретный отпуск. Могу ли я до конца этого года использовать свое право на предоставление мне проезда?

    0
  • Jha-jha-tak
    16 сентября 2018
     

    Как достать семена канабиса?

    хай!

    Собираюсь вырастить домашний кустик для себя
    Знаете какой-нибудь онлайн-магазин, на котором можно заказать семечки марихан для выращивания наложенным платежом?

    0
  • Анна
    13 января 2019
     

    У меня такой же вопрос я работала 6 месяцев потом ушла декретный отпуск..счас сижу по уходу до 1.5 лет...в этом году получается 2 год как я работала ...мне должны ли оплачивать проезд?помогитее

    0
  • Оксана
    14 марта 2019
     

    Могу ли я воспользоваться правом оплаты проезда к месту отпуска и обратно если осталось отгулять 7 дней?

    0
  • Ольга
    16 августа 2019
     

    Муж работает ржд я как жена не где не работаю сижу с ребёнком декрете мы собрались в Анапу мужу дали без платный билет а мне как жене сказали что безпланый проезд не положено, так ли это.

    0
  • Екатерина
    1 ноября 2019
     

    Добрый день, а подскажите как мне быть. Я перед отпуском обратилась к работодателю с вопросом ,что мне нужно сделать для оплаты проезда( я в отпуске по уходу до 3хлет и последняя оплата дороги у меня была в 2017году) в отделе кадров мне сказали что нужно написать соответствующ заявления о том что бы выйти с отпуска потуходу в ежегодный и потом вернуться сново по уходу до 3х лет. Позвонила в отдел где оплачивают дорогу, там мне сказали, что посоветовавшись с юристами решили что писать заявления не нужно ,что и так оплата будет по предьявлению билетов. Когда я вернулась с отпуска,предоставила все нужные документы, мне отказали в оплате ссылаясь на то что нужно было писать заявление. Как быть, расстроена это мало сказать.

    0
Обратная связь